Нормирование труда,
оптимизация бизнес-процессов,
экобезопасность и охрана труда

Пн - Пт 09:00 — 20:00

+7 3822 21-40-16

Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков

Для исполнения требований статей 209 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о «Системе управления охраной труда», утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, а также Приказ Роструда от 21.03.2019 г. № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» каждый работодатель обязан организовать процедуру оценки и управления профессиональными рисками.

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Оценка риска - процесс анализа рисков, вызванных воздействием опасностей на работе, для определения их влияния на безопасность и сохранение здоровья работников.

Процедура оценки профессиональных рисков  необходима для всех организаций, независимо от численности сотрудников и формы собственности.

Посредством управления профессиональными рисками, работодателем выполняется основная цель в области охраны труда – снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также обеспечивается приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности

Этапы работы по оценке профессиональных рисков

- Организация и проведение консультации с руководителями и специалистами подразделений по порядку проведения оценки профессиональных рисков;

- Разработка индивидуальных чек-листов и опросников;

- Выезд на объекты – проведение идентификации опасностей, интервьюирование сотрудников;

- Анализ результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), производственного контроля, случаев травматизма, профессиональных заболеваний, технологической документацией и т.д.;
- Разработка положения оценки профессиональных рисков; - Разработка карт оценки профессиональных рисков;
- Разработка реестра рисков;
- Разработка мероприятия по управлению рисками;
- Разработка итогового отчета по оценке профессиональных рисков.

Отсутствие процедуры оценки и управления профессиональными рисками влечет за собой , согласно ч.1. ст. 5.27.1, предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 до 5 тыс. руб.;    на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц - от 50 до 80 тыс. руб.