Достижение относительной экономии средств по фонду оплаты труда посредством опережающего темпа роста производительности труда

Стимулом к увеличению производительности труда работников является повышение их заработной платы. Однако, как достичь относительной экономии по фонду оплаты труда в целом, если необходимо увеличить заработную плату сотрудников? Ответ заключается в достижении опережающего темпа роста производительности труда к средней заработной плате.

Например, если заработная плата работников увеличивается на 15%, а их производительность на 20%, то предприятие имеет относительную экономию средств на заработную плату за счет большего увеличения выручки. В обратном же случае (если темп роста заработной платы опережает рост производительности труда), предприятие будет иметь перерасход по фонду оплаты труда. За данным соотношением важно следить и детально анализировать. Повышение производительности труда, характеризующееся выработкой доброкачественной продукции работником в единицу времени, достигается при помощи проведения качественного нормирования труда посредством разработки объективных норм времени на рабочие процессы и создания эргономичных условий труда.

Экономия/перерасход по фонду оплаты труда рассчитывается по формуле:

±Э = ФОТотч. * (Iсз — Iпт) / Iсз,

где:
±Э — экономия (-) / перерасход (+);
ФОТотч. — фонд оплаты труда отчетного периода в результате нормирования труда;
Iсз — индекс средней заработной платы;
Iпт — индекс производительности труда.

Iсз = СЗотч. / СЗпр.,

где:
СЗ отч. — средняя заработная плата отчетного периода;
СЗ пр. — средняя заработная плата прошлого периода;

Iпт = ПТотч. / ПТпр.,

где:
ПТотч. — производительность труда отчетного периода в результате нормирования труда;
ПТпр. — производительность труда прошлого периода.

Итак, рассмотрим пример достижения экономии средств по фонду оплаты труда при увеличении средней заработной платы сотрудников.

Таблица 1 — Исходные данные:

Проводим анализ показателей

Таблица 2 — Анализ производительности труда и фонда заработной платы

Iсз = 38 000 / 35 000 = 1,857 142 857

Iпт = 127 200 / 113 600 = 1,1 197 183 099

±Э = 456 000 * (1,857 142 857 — 1,1 197 183 099) / 1,857 142 857 = - 14 281,7 рублей

Вывод:

Таким образом, темп роста производительности труд опережает рост средней заработной платы, в результате чего выявлена относительная экономия по фонду оплаты труда в размере 14 281,7 рублей. Высвободившиеся денежные средства целесообразно в первые периоды направлять на создание комфортных условий рабочих мест, что будет способствовать постепенной динамике увеличения производительности труда.