Адреса
Нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов и охрана труда
alrino@alrino.ru
Скопировать почту
или пишите
г. Москва, ул. Автозаводская, 23а, к 2
г. Томск ул. Карла Маркса д. 36
г Киров, Прудная ул, д. 51, помещ. 17
г. Москва
ул. Автозаводская, 23а, к 2
Нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов и охрана труда
alrino@alrino.ru
Скопировать почту
или пишите
г. Москва, ул. Автозаводская, 23а, к 2
г. Томск ул. Карла Маркса д. 36
г Киров, Прудная ул, д. 51, помещ. 17
Адреса
alrino@alrino.ru
Нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов и охрана труда
Скопировать почту
или пишите
Услуги
Охрана труда
Офис в Москве
Меню
г. Москва, ул. Автозаводская, 23а, к 2
Офис в Томске
г. Томск ул. Карла Маркса д. 36
Офис в Кирове
г. Киров, Прудная ул, д. 51, п. 17
20 оценок
4,8
г. Москва, ул. Автозаводская, 23а, к 2
г. Томск ул. Карла Маркса д. 36
г Киров, Прудная ул, д. 51, помещ. 17
Нормирование труда, оптимизация
бизнес-процессов и охрана труда
alrino@alrino.ru
Нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов и охрана труда
Работа по концептуальной проработке лимитов исполнительного аппарата с целью формирования оптимального состава
Кейс
Сфера деятельности
Межрегиональная распределительная сетевая компания
Основные проблемы
Проблемы
- Неоптимальный состав исполнительного аппарата.
Примененный метод для решения проблем Заказчика:
Ход работы
1. Анализ документов, регламентирующих трудовую деятельность, в целях формирования оптимальной структуры функций.
2. Проведение интервью с руководителями структурных подразделений в целях формирования карт функциональных обязанностей работников.
3. Изучение и измерение затрат труда.
4. Разработка лимитов исполнительного аппарата.
5. Проведена экспертная оценка рассчитанных лимитов в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
2. Проведение интервью с руководителями структурных подразделений в целях формирования карт функциональных обязанностей работников.
3. Изучение и измерение затрат труда.
4. Разработка лимитов исполнительного аппарата.
5. Проведена экспертная оценка рассчитанных лимитов в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Что было сделано:
- аналитически-исследовательский метод.
Результаты проекта
Результаты
- Заполнены карты функциональных обязанностей сотрудников;
- Разработаны лимиты исполнительного аппарата;
- Получено экспертное заключение в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по полученным лимитам исполнительного аппарата;
Прикладное применение результатов проекта Заказчиком:
- Сформирован оптимальный состав исполнительного аппарата.
Запишитесь на консультацию или задайте вопрос
Наша экспертиза помогает компаниям достичь более эффективного использования ресурсов, повысить конкурентоспособность и создать благоприятную и безопасную рабочую среду.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку “Получить консультацию”, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Реализованные проекты
Проекты