Разработаны нормы труда для всех руководителей и специалистов аппарата управления, и вспомогательно-технических подразделений (количество исследуемых должностей - 54 ед.);
Представлены рекомендации о внесении корректировок в положения об отделах (проведен анализ по 16 отделам);
Представлены следующие рекомендации по проведению мероприятий для должности уборщик служебных помещений:
o изменение периодичности выполнения работ;
o закрепление за сотрудниками объектов уборки.
Произведена оптимизация численности сотрудников (оптимизация составила 30%).
Прикладное применение результатов проекта Заказчиком:
Планирование численности организации в зависимости от объема выполняемых работ.
Запишитесь на консультацию или задайте вопрос
Наша экспертиза помогает компаниям достичь более эффективного использования ресурсов, повысить конкурентоспособность и создать благоприятную и безопасную рабочую среду.